为深入推进“强师工程”，印江积极探索和创新关爱激励教师的新模式、新法，近日出台了《印江自治县教师健康关爱护航行动计划工作方案》，由县教育局、县卫生健康局联合实施，切实落实教师关爱行动，帮助解决教师的关心事、揪心事、分心事。

(资料图)

“强师工程”推进会

“‘印江教师健康关爱护航行动’是一项惠师工程，只有教师身心健康，并以最佳的身体状态和饱满的工作热情投入到工作和生活中去，才能赋能 ‘强师工程’，方案的出台真是好！”印江自治县教育局强师工程办公室主任陈代林坦言。

在关心教师心理健康，构建和谐幸福校园方面，印江自治县教育局要求学校从教师的角度出发，积极为教师排忧解难，为教师畅通倾诉渠道、消除烦恼，大力开展有益的文体活动，积极引导和帮助青年教师制定职业发展计划，增强教师职业幸福感。

教师代丽敏说，“这些措施关心了教师生活的日常、工作的点滴，作为一名教师感觉很暖心！”

据介绍，今年为解决广大教师最关心、最直接、最现实的健康体检为突破口，按照方案，县教育局、县卫生健康局决定对教师每两年开展一次体检，经费由各体检学校筹措，在单位相关教育经费中列支。同时，定点体检机构对教师定期体检实行标准收费下浮优惠制，统一的体检项目由原来的1057.74元/人次，优惠为390元/人次。体检教师按照自身需求另外增加的体检项目，体检机构按医保价格标准优惠70%收费，由教师本人自付。

看望慰问生病住院教师

此外，印江还积极推行关心教师家庭幸福政策。女教师持教师资格证和学校证明在县人民医院、中医医院、妇幼保健院等三所医院住院生育小孩，提前一周预约可享受入住温馨病房优待，医院按普通病房收费。县教育局、县卫生健康局联合上述三所医院为育儿教师建立育儿微信群，邀请相关医生进群与育儿教师交流，普及育儿知识，开展家庭育儿指导服务。体检定点医院开展好孕前优生准备、孕期保健体检等专项免费服务。

通讯员 任敬伟

贵州日报天眼新闻记者 王雨

编辑 罗秋红

二审 袁航

三审 岳振

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