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对农民工实行“月薪制”有其合理性，可以结合具体情况科学推进，发挥出月薪制对农民工的切实保障作用。

首先，按月发放工资有着稳定的好处。农民工背井离乡进城赚钱，背后承载的往往是整个家庭的生计，如果年终一次性发放薪水时遭遇欠薪，会对整个家庭来年的生活带来影响。还有一些农民工在县城买房置业，月供的压力也不允许资金断流。在此情况下，工资若能按月发放，农民工便能及时拿到劳动所得，生活的稳定性也会有所提升。

从治理欠薪角度出发，月薪制同样很有必要。就拿建筑行业来说，该行业的特殊性决定了其特殊的工资发放方式。很多建筑承包商以农民工工资垫付工程费，不免将工程的资金压力传导到了农民工身上，容易引发欠薪风险。如果能从制度层面规定企业按月发放工资，对治理欠薪也能起到有效作用。但具体如何推进，仍需要有关部门进行科学研判论证，充分考虑农民工群体所涉行业的特殊性，制定切实可行的薪资发放制度和监管保障体系，让农民工都能按时把钱拿到手。（张念瀛）

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